គណៈកម្មការជ្រើសរើសបុគ្គលិក (SSC) នឹងចេញផ្សាយលទ្ធផល SSC CGL 2022 Tier 1 នៅប៉ុន្មានថ្ងៃខាងមុខនេះ តាមរយៈគេហទំព័រផ្លូវការ។ មានរបាយការណ៍ជាច្រើនដែលថាវានឹងត្រូវបានប្រកាសនៅសប្តាហ៍ចុងក្រោយនៃខែមិថុនា ប៉ុន្តែវាមិនបានកើតឡើងទេ។
ឥឡូវនេះវាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវបានប្រកាសនៅក្នុង 10 ថ្ងៃដំបូងនៃខែកក្កដាឆ្នាំ 2022 (Tentative) ។ កាលបរិច្ឆេទជាផ្លូវការនៅមិនទាន់ត្រូវបានអាជ្ញាធរ ឬមន្ត្រីណាមួយទាក់ទងនឹងគណៈកម្មការនេះនៅឡើយទេ។ គ្រប់គ្នាកំពុងរង់ចាំការជូនដំណឹងជាផ្លូវការពីអាជ្ញាធរ។
លទ្ធផលនៃការប្រឡងនឹងមាននៅលើវិបផតថលរបស់គណៈកម្មការតែប៉ុណ្ណោះ ដូច្នេះបេក្ខជនដែលបានបង្ហាញខ្លួនក្នុងការប្រឡងត្រូវចូលទៅកាន់ទំព័រ ហើយទាញយកវា។ នីតិវិធីគឺងាយស្រួល ហើយវាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យខាងក្រោមនៅក្នុងការប្រកាស។
មាតិកា
លទ្ធផល SSC CGL ឆ្នាំ 2022
ការជូនដំណឹងអំពីលទ្ធផល SSC CGL Tier 1 2022 មិនទាន់ត្រូវបានចេញដោយអាជ្ញាធរនៅឡើយទេគិតត្រឹមថ្ងៃនេះ។ ការប្រឡងកម្រិតបញ្ចប់ការសិក្សារួមបញ្ចូលគ្នារបស់គណៈកម្មការជ្រើសរើសបុគ្គលិក (SSC CGL) ត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងផ្សេងៗ។
មុខតំណែងរួមមានជំនួយការសវនកម្ម (AAO) (បញ្ជីទី 1) មន្ត្រីស្ថិតិវ័យក្មេង (JSO) និងអ្នកស៊ើបអង្កេតស្ថិតិថ្នាក់ទី 2 (បញ្ជី - 3) និងសម្រាប់មុខតំណែងក្រៅពីជំនួយការសវនកម្ម (AAO) មន្ត្រីស្ថិតិតូច ( JSO) និងអ្នកស៊ើបអង្កេតស្ថិតិ-Gr. II (បញ្ជី-XNUMX) ។
ដូចដែលបានរំពឹងទុក បេក្ខជនជាច្រើនបានបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងការប្រឡងដែលធ្វើឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី 11 ខែមេសា ដល់ថ្ងៃទី 21 ខែមេសា ឆ្នាំ 2022។ ការប្រឡងជ្រើសរើសត្រូវបានធ្វើឡើងនៅមជ្ឈមណ្ឌលជាច្រើនទូទាំងប្រទេសឥណ្ឌា ហើយបុគ្គលិកស្វែងរកការងាររាប់ពាន់នាក់បានចូលរួមក្នុងការប្រឡងនេះ។
លទ្ធផល SSC CGL ឆ្នាំ 2022 លទ្ធផល Sarkari នឹងត្រូវបានបោះពុម្ព រួមជាមួយនឹងសញ្ញាកាត់ចេញតាមរយៈគេហទំព័រឆាប់ៗនេះ។ ចាប់តាំងពីការបញ្ចប់នៃការប្រឡងជ្រើសរើសបេក្ខជនកំពុងរង់ចាំយ៉ាងអន្ទះសារសម្រាប់លទ្ធផល ខណៈដែលអ្នកដែលត្រូវបានជ្រើសរើសនឹងទទួលបានការហៅទូរស័ព្ទសម្រាប់ដំណាក់កាលបន្ទាប់នៃដំណើរការជ្រើសរើស។
ចំណុចសំខាន់ៗនៃលទ្ធផលប្រឡង SSC CGL Tier 1 ឆ្នាំ 2022
| រាងកាយដឹកនាំ | គណៈកម្មាធិការជ្រើសរើសបុគ្គលិក |
| ប្រភេទប្រឡង | ការធ្វើតេស្តជ្រើសរើសបុគ្គលិក |
| របៀបប្រឡង | ក្រៅបណ្តាញ |
| កាលបរិច្ឆេទប្រឡង | ថ្ងៃទី ១១ ដល់ថ្ងៃទី ២១ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២២ |
| គោលបំណង | ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមក្រុម B និង Group C ផ្សេងៗ |
| ទីតាំង | ទូទាំងប្រទេសឥណ្ឌា |
| កាលបរិច្ឆេទចេញផ្សាយលទ្ធផល | ខែកក្កដា 2022 |
| របៀបលទ្ធផល | លើបណ្តាញ |
| គេហទំព័រផ្លូវការ | ssc.nic.in |
លទ្ធផល SSC CGL ឆ្នាំ 2022 កម្រិតទី 1 ត្រូវបានកាត់ផ្តាច់
សញ្ញាកាត់នឹងកំណត់ជោគវាសនារបស់បេក្ខជន ហើយវានឹងផ្អែកលើប្រភេទ ចំនួនបេក្ខជន និងចំនួនកៅអីដែលអាចបំពេញបាន។ SSC នឹងផ្តល់នូវការកាត់ផ្តាច់ រួមជាមួយនឹងលទ្ធផលដាច់ដោយឡែកពីគ្នាសម្រាប់ប្រភេទនីមួយៗ។
បេក្ខជនដែលបានជ្រើសរើសនឹងចូលរួមក្នុងដំណាក់កាលបន្ទាប់ ដែលជាការសម្ភាសន៍ នៅពេលដែលឈ្មោះរបស់ពួកគេលេចឡើងក្នុងបញ្ជីអនុស្សរណៈ SSC CGL 2022។ ដំណើរការទាំងមូលនេះនឹងចំណាយពេលខ្លះ ហើយនៅទីបញ្ចប់ អ្នកប្រាថ្នាដែលបានឆ្លងកាត់គ្រប់ដំណាក់កាលនៃដំណើរការជ្រើសរើសនឹង ត្រូវបានផ្តល់ការងារ។
ការទាញយកលទ្ធផល SSC CGL ឆ្នាំ 2022 កម្រិតទី 1
នៅពេលដែលលទ្ធផលនៃការប្រឡងត្រូវបានចេញផ្សាយ បេក្ខជនដែលបានបង្ហាញខ្លួនអាចពិនិត្យមើលពួកគេដោយប្រើនីតិវិធីជាជំហានៗនេះ។ គ្រាន់តែធ្វើតាមការណែនាំក្នុងជំហានដើម្បីចូលប្រើ និងទាញយកសន្លឹកពិន្ទុពីគេហទំព័រនៅពេលប្រកាស។
- ជាដំបូង សូមបើកកម្មវិធីកម្មវិធីរុករកតាមអ៊ីនធឺណិត ហើយចូលទៅកាន់គេហទំព័រផ្លូវការរបស់គេហទំព័រ គណៈកម្មាធិការជ្រើសរើសបុគ្គលិក
- នៅលើទំព័រដើម សូមទស្សនាផ្នែកលទ្ធផល ហើយចុច/ប៉ះផ្ទាំង CGL
- នៅទីនេះនៅលើទំព័រនេះ សូមចុច/ចុចលើតំណ "ការប្រឡងកម្រិតបញ្ចប់ការសិក្សារួមបញ្ចូលគ្នា 2021-22" ហើយបន្ត
- នៅទីនេះអ្នកនឹងឃើញតំណភ្ជាប់លទ្ធផលនៅក្នុងទម្រង់ PDF ទាញយកវាដើម្បីពិនិត្យមើលបញ្ជី
- នៅពេលដែលអ្នកទាញយកឯកសារនោះបញ្ជីនឹងបង្ហាញនៅលើអេក្រង់
- ចូលទៅកាន់បញ្ជី ហើយពិនិត្យមើលថាតើឈ្មោះ និងលេខវិលរបស់អ្នកមាននៅទីនោះឬអត់
- ប្រសិនបើវាមាននៅក្នុងបញ្ជី នោះអ្នកត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ដំណាក់កាលសម្ភាសន៍
- ជាចុងក្រោយ យកការបោះពុម្ពឯកសារ pdf ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ជាឯកសារយោងនាពេលអនាគត
ដូច្នេះ របៀបទាញយកលទ្ធផល SSC CGL មិនមែនជាអាថ៌កំបាំងទៀតទេ ដូចដែលយើងបានផ្តល់នីតិវិធី។ សូមបន្តចូលមើលគេហទំព័ររបស់យើង ព្រោះយើងនឹងបង្ហោះព័ត៌មានថ្មីៗ និងព័ត៌មានទាក់ទងនឹងការប្រឡងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនេះ។
អ្នកក៏អាចអានផងដែរ លទ្ធផល AEEE 2022 ចេញហើយ។
សាលក្រមចុងក្រោយ
ជាការប្រសើរណាស់ ព័ត៌មានលម្អិត កាលបរិច្ឆេទសំខាន់ៗ និងព័ត៌មានថ្មីទាក់ទងនឹងលទ្ធផល SSC CGL ឆ្នាំ 2022 ត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្នុងការប្រកាសនេះ ក៏ដូចជាអ្នកអាចសិក្សាពីនីតិវិធីដើម្បីសាកសួរអំពីលទ្ធផលរបស់អ្នក។ ក្នុងករណីដែលអ្នកមានសំណួរផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងប្រធានបទនេះ សូមមានអារម្មណ៍សេរីក្នុងការចែករំលែកវានៅក្នុងផ្នែកមតិយោបល់។